• Nossa inspiração

    Organizações inspiradas por valores têm um desempenho verdadeiramente superior,
    porque o mundo e as pessoas estão a mudar rapidamente para o modelo de Self Governance

  • Humanização na Era Digital

    Preparação, metodologias de ação e de acompanhamento

    TRUST Advisoring

    A confiança é contagiante

    As pessoas movem-se por sentimentos e acreditar que uma pessoa produzirá como uma máquina é algo impensável.

    Não há como separar a motivação do engajamento, a autonomia da proatividade e o empoderamento da autogovernança. A humanização do trabalho integra as pessoas, torna-as parte importante do processo e, assim, automotivadas pelo sucesso do negócio.

    • Palestras, Workshops & Formação

    A Era Digital

    Novos modelos, novos desafios

    Respostas clássicas não são suficientes para lidar com os atuais desafios e as soluções "prontas e padrões". A preparação das novas gerações e a população ativa para um emprego de qualidade na era digital implica um novo paradigma e novas abordagens.

    • Formação e mentoring: trabalho na era digital
    • Consultoria: transformação de carreiras
    • Ferramentas essenciais no mundo digital

    Liderança

    Formação & Preparação

    Liderar é atividade composta de conjuntos de hard e soft skills. Metodologias explicam as técnicas, os processos e os procedimentos.

    Mas, e gestão das pessoas?

    E a relação dentro das equipas?

    As suas motivações e expectativas?

    "Tão importante quanto conhecer a árvore é saber o significado da floresta"

    • Pensamento Sistêmico
    • Gestão de Pessoas
    • Liderar na Era Digital

    Coaching & Mentoring

    As ferramentas disponíveis

    Grandes objetivos são atingidos pelo sucesso de um conjunto de desafios.

    As empresas são feitas por pessoas.

    A transformação do indivíduo vai alterar a sociedade.

    E, é a partir destes conceitos que a HumanK valoriza ações de coaching individual e de equipas.

    "Forme bem seus colaboradores para que eles possam sair, trate-os bem o suficiente para quererem ficar"

    Richard Bronson | Virgin

    SQUAD Team

    Autonomia e multidisciplinaridade

    Grupos de até 10 componentes produzem soluções de modo ágil com a observação de muitos pontos de vista ao mesmo tempo. O modelo preconiza a descentralização, transparência e a evolução contínua (do trabalho, com foco na progressão do negócio e, muito, em cada indivíduo que participa nos processos).

    • Organização e Gestão de equipas SQUAD
    • Formação
  • Projetos

    Faça parte do nosso mundo: envie seu curriculo!

    Candidaturas

    Os talentos são sempre bem-vindos

    A HumanK realiza e mantém uma rede parceiros que realizam projetos nas áreas de Organização, Gestão e IT.

     

    Se você é um talento em algumas dessas áreas e sente que está no momento de participar de uma rede de projetos internacionais envie-nos o seu currículo atualizado e uma carta de motivação ... nessa você nos explica as suas principais motivações para um novo projeto e no que é que você se considera um talento!

     

    Ouse com segurança!

  • CONTATOS

    Fale conosco